公司简介 您想不需要交房租而住高端社区吗？ 您想通过努力奋斗就能在福州拥有自己的门店吗？ 您想成为福州高端住宅销售企业的股东，享受企业保障安度晚年吗？ 【您的众泽事业生涯】 1年成为高端住宅房产专家 ——1年晋升储备干部享师徒制分红——2年拓展门店拥有门店股份 ——3年共同创业享受各级股东分红 【房地产经纪业趋势】 把握趋势比努力更重要！ 全世界70％的财富在哪里？答案就是房地产！21世纪经济大趋势，房地产盛宴——房地产经纪业时代已经到来！每次的时代变革您感觉到了吗？ 从事高端房地产经纪人，您将获得更快的成长和更高的收入，拥有更广阔的发展空间。机会就在这里，您要错过吗？ 【众泽简介】 ⊙ 福州众泽房产代理有限公司，2009年9月8号创立，公司成立至今在短短的时间内，众泽已发展成为一家经营高端社区、别墅豪宅的房地产经纪公司，服务顾客上万名，赢得了顾客们的一致好评，公司本着“众泽”的经营理念，坚持“说到做到，言行一致，方能泽众”的经营理念，致力实现“顾客、企业、员工”三“人”共赢，三“人”为众的经营目标。 ⊙ 经营理念： 百年众泽 是众泽经营百年老店的目标，泽众百年 是众泽实现百年老店的方法；泽，取自易经，泽者悦也，悦者兑也。让顾客员工时刻与众泽接触中感觉到喜悦，才能长久经营。而喜悦来自于兑现承诺。众泽人以“说到做到”做为企业的核心价值观。公司力求让三人为众，实现顾客、企业、员工三者共赢。 【众泽学院】 ⊙ 众泽致力成为一家生产优秀人才的企业，众泽并不在意新员工是否有相关的工作经验，而在意人才的正直品性及学习力。众泽不担心卓越的员工离开公司，因为众泽的师徒制、业务部股权分享制度、总部共赢积分制度即是为有才华、有梦想的人而设置。基于以上的人才策略，众泽将不遗余力的投资于企业员工的教育与训练，期望他们不断突破企业的要求和期望以获得充分的成长，因为每一位卓越的众泽员工，都将成为我们的事业伙伴 ⊙ 众泽培训简介——业务基础班（岗前培训、新人速成班）+业务提升班+储备干部训练班+门店管理训练班。众泽人认为没有接受培训的员工就上岗作业，是对员工的不负责，是对企业的不负责，更是对客户的不负责。 【经纪人的一天】 8：00 慷慨激昂的早会，目标回顾，让我无比清晰今天的工作目标。 9：00 客户跟踪、网络广告营销、电话推荐，与之前的客户进行跟进，并通过网络发布房屋出售信息获得新客户来电，也可进入公司内网资料库进行资源开发。 10：00 与客户张先生电话沟通，了解需求，寻找房源推荐给他。利用公司内网系统查询并配对房源信息，准备了三套房源，并邀约他11:00看房。 11：00 带客看房，准备好房源资料，带张先生一家人看房，张先生对其中一套房源非常满意，准备回去商量后再给答复。下午15:00接到张先生电话，决定购买，并支付意向金。 14：00 精彩的午会，我又投入了学习之中，产品知识、交易知识、政策知识、综合知识、销售技能、成功心态等课训练程让我更加自信。 15：00 与房东王女士取得联系，告诉客户选中了她的房子，与房东磋商确定房子的价格问题，并约买卖双方签约时间。 16：00 签署正式合同，我成功帮买卖双方谈好的价格跟细节，告诉买卖双方带好材料到总部，预约具有十年经验的后期经理帮我们签约。恭喜签约成功，感谢房东、客户对我的信任，感谢伙伴对我的帮助！ 18:00 总结一天的收获，伙伴们聚在一起分享一天的喜怒哀乐，一天的经历和收获。同时规划明日的行程，为新的一天扬帆起航做准备，我们每天都在为自己的理想而打拼！ 【众泽用人理念】 ⊙ 我们关注员工能做什么而非他不能做什么，让每个人都有充分的舞台追求卓越！发展中的众泽总部支持平台，提供大量的专业工作岗位，我们支持员工做自己喜爱的工作，我们认为，只有我们鼓励和欢迎前台员工到后台工作，因为他们了解我们外部客户的想要什么，而他们更知道我们的前台员工需要什么。 ⊙ 众泽是以中高端房地产经纪业为主直营经营模式，同时拥有行政、财务、人事、培训、权证服务、法务、市场、文化、IT等衍生部门。我们尊重员工的选择，任才为用，提供从职员直至企业股东的事涯规划。 ⊙ 晋升发展：房产经纪人一星到五星—储备干部—店经理—区域经理—总监—总经理 【众泽把人才视为宝藏】 ⊙ 众泽为鼓励培养人才、重视人才、追求三者供应的经营理念，在企业内部设立“门店投资人制度”。 ⊙ 每位众泽经纪人，在晋升门店经理时即可获得门店投资权限，众泽将全力打造支持平台，让您不再为创业初期的门店运营资金及风险而担忧，并能享受众泽特有的零风险店长分红，高于行业门店经理的红利制度。 ⊙ 众泽鼓励经理培养店长，亦鼓励员工成长，凡是下属员工晋升为店经理，则上级经理享有投资下属门店的权限，同时晋升为区域经理、总监，都享有门店相应投资比例的投资权限，在享受管理收入外还可享受除工资收入、分红收入外的投资分红。 ⊙ 众泽在创业的过程中追求长期利益与短期利益的平衡， 为员工在成长的路上保驾护航，最终帮助员工在企业完成自我实现的人生目标。所以众泽坚持“百年众泽、泽众百年”经营理念，坚持以人为核心、实现三者共赢的企业战略。 【众泽人】 ⊙ 季辉区域经理： 8年成就事业人生，勤奋的男人、仁爱的主管、公司的支柱。8年前他有国企的稳定的收入与丰厚福利，8年前房地产经纪业在福州市场刚刚起步，8年前他放弃国企投身二手房经纪业，为了更好的前景与更多的收获，从经纪人到店长到区经再经历创业，目前众泽房产区域经理，月入万元，票子、房子、车子、妻子、孩子——五子登科。作为资深主管他说：为梦想与将来拼搏。 我改变的速度要超过团队改变的速度。 ⊙ 李晓芬权证经理：11年经验，行业权威、严格的主管、智慧的导师、真诚的朋友 。 11年前她初出茅庐，人人认为内向的小女生毅然决然选择销售行业，经纪人——权证——签约经理——权证经理——众泽创业，她用简单的坚持与承担，成为二手房行业后期的权威人事，赢得身边伙伴的信赖、掌声与喜爱。目前是众泽房产衍生服务部经理，她说：人生就是每一个今天的积累 。人，生长于天地之间，做合乎天地之道的事。 ⊙ 吴灵铭经理：5年经验，忠诚的斗士、可靠的朋友、细致的主管、激情王子。三年入门，五年入道。5年前身为工厂主管的他，投身房地产经纪业。简单相信——坚定跟随——中途彷徨——面临放弃——重新信赖，年届而立之年的他，经过五年的磨练，终于认定自己要一辈子从事的行业，要一辈子并肩奋斗、共同发展的伙伴，从此坚定前行。目前众泽店长吴灵铭，他说：生命只有经过努力、奋斗，才会留下不可磨灭的痕迹。 ⊙ 林旭经理：3年经验，实干的高材生、用心的主管、简单的人。从本科高材生走出的第二批众泽店长。妈妈眼中放心的好儿子、客户眼中极具服务精神的经纪人、店员眼中体贴用心的主管、主管眼中简单坚持的伙伴。三年前，在农林大学学畜牧兽医专业的他同样放弃稳定工作，加入房地产经纪业，从基层做起，一年多经纪人——三个月储干——一年多店长，这就是他简单的行业经历，但所有伙伴都看到他简单的力量，以及带给无限的成长。目前众泽店长林旭，内在里透着“自强”的气息，他说：天行健，君子以自强不息。 ⊙李全荣经理：2年多经验，勇敢的水手、要强的男人、刚柔并济的主管，15年的海军生涯，锻炼了他坚强的意志力、刚强的性格、勇于拼搏的精神。两年多前，结束了海军生涯的他，面对家庭、生活、事业三重压力，仍然抱着学习与挑战的心态，从山东潍坊老家远赴福州，开展生命新篇章。9个月经纪人——3个月储干——1年多店长，这些经历让他更爱上这个行业，更认可这家公司，目前众泽店长李全荣，他说：人生因梦想而伟大，事业因挑战而成功 。 【加入众泽】 ⊙ 众泽总部可乘公交线路： 64路、65路、97路、132路、303路、308路、312路到乌山西路站下车即到； 7路； 14路； 27路； 39路； 91路； 96路； 112路； 113路； 123路； 128路； 130路； 132路； 15路； 165路；； 317路； 318路到干休所站下步行5分钟即到 ⊙ 总部地址：福州市鼓楼区乌山西路131号运天广场三层（鼓楼科技大厦正对面） 电话：0591—88882007/88882001； 传真：0591—88092222； 邮编：350000； 应聘简历可寄往总部，人力资源部收（ E-mail：zhongze2009@163.com）