职位描述
岗位职责:
1、负责组织实施绩效考核,统计考核结果等;
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
3、负责公司员工培训的组织与实施,并调查分析培训效果;
4、负责相关人事档案的管理工作;
5、负责相关薪酬管理工作;
6、负责公司员工考勤、奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
7、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
9、负责公司人力资源信息的上传下达工作;
10、其他办公室相关行政工作。
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源或相关管理专业优先。
2、熟练应用办公软件,一年以上相关工作经验者优先。
3、形象气质佳,口齿清楚;
4、态度认真端正,积极上进,沟通能力强,能吃苦。
具体薪酬可面议,依据个人相关工作年限和个人能力而定!
联系方式
电话: 0591-85655005
EMAIL: 131560462@qq.com
联系地址: 福清市创元大酒店2号楼22层
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