学历要求:初中 | 性别要求: 不限 | 招聘人数:0人 |
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处理日常的入住,退房,预定及接待工作。<br/> 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报.. |
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代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意之客人的有关事项。 <br/> 处理关.. |
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?执行前厅部经理的工作指令,向其负责并报告工作。<br/> ?负责问讯接待、钥匙控制和管理的工作。.. |
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负责所管辖区域服务员的培训,管理和指导。<br/> 培训服务员在指定区域内做清洁工作。<br/> .. |
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负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; <br/> 负责执行及规划员工培训工作; <br/> .. |
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客房主管不在时,主持客房主管的日常工作,并做好记录和交接工作。<br/> 提供优质服务做好各项定期.. |
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负责酒店、停车场、大堂内的巡逻初中以上学历,175CM以上,45岁以下,退伍军人优先。薪资1800.. |
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大堂内、公共区域等卫生的清洁小学以上学历,身体健康,五官端正, 年龄在55岁以下,同岗位经验。薪资.. |
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热情周到地为客人搬运行李,向客人介绍店内设施与服务项目。提供寄存行李服务,回答客人问题,帮助寻人,.. |
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1、计算机及相关专业大专以上学历,一年及以上相关工作经验,面试时请携带相关作品;<br/> 2、精.. |
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1、熟练使用PHP+MYSQL编程;<br/> 2、一年以上PHP编码工作经验,熟悉HTML, D.. |
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1、 负责内部局域网络维护; <br/> 2、 进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监.. |
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1、五年以上企业营销、市场管理工作经验,三年以上营销主管工作经验;<br/> 2、对市场营销工作有.. |
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1、45岁以下,大专(含)以上学历,测量相关专业,持相关资格证书; <br/> 2、具有高速公路.. |
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1.土木工程、造价专业; <br/> 2.具有优秀的团队合作、沟通和协调能力, <br/> 3.. |
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岗位职责:<br/> 1.公司日常行政管理和协调<br/> 2.管理文件整理、会议记录<br/> .. |
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岗位职责: <br/> 1、做好公司会计核算和财税申报工作。 <br/> 2、根据公司发展计划做好.. |
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职位描述:工作主要内容就是看球赛,并与同事们一起进行赛事研究。要求是超级球迷(就是平时会半夜自己爬.. |
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运营总监要求:<br/> 1、要求对网络运营有足够经验,对印刷行业有所了解。<br/> 2、项目模.. |
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1、岗位职责:<br/> 1.1负责与市场对接,根据客户需求完成产品的描述、广告及文案策划<br/.. |
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1、岗位职责:<br/> 1.1包装、设计业务周边市场的客户开发拓展;<br/> 1.2及时反馈各.. |
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具有领导能力。能够带领团队具有管理层得经验 |
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主要负责包厢内音响的调、试音及电脑故障的处理熟悉电脑,计算机相关专业优先 |
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主要负责物品的出入库管理,并做好登记<br/> 上班时间9:30-18:00<br/> 工作期间享.. |
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1.工作期间,享有一餐工作餐<br/> 2.畅通的晋升渠道:服务员—领班—主管—店长<br/> 地.. |
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招聘人数:多人 薪职待遇:面议 基本工资+业绩提成<br/> 招聘要求及条件:<br.. |
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经办客户订单,底薪+高抽成,月收入3000以上<br/> <br/> <br/> 1、公司提供带薪.. |
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1、到市场收集客户资料,增加客户源(只需搜集客户资料,无需促成订单)。<br/> 2、底薪+高抽成.. |
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1.对设计有独到的理解,并能独立完成策划与设计等工作。<br/> 2.了解常用印刷品的材质与工艺<.. |
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1、有C证以上驾照;<br/> 2、工作责任心强,做事认真细致;<br/> 3、能吃苦耐劳<br/.. |
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