简历跳槽原因应该如何正确表述？

2013-10-15 10:38 点击量:1183 来源：未知

如果说必须在简历当中把自己的跳槽原因写出来，那么我们到底应该如何填写才最为合适？这里先和大家说个基本原则，就是不要把跳槽的原因完全归咎于自己或者企业，也不要采用攻击性的言论，这样的言论在被企业看到之后，会对你产生一种极大的担忧情绪而坚决将你拒之门外。

像一些求职者在简历当中说自己的前任公司如何欺诈员工等等，你这说的程度也太过于严重，但是不管你说的是不是事实，如果让我们招聘者看到之后那么会担心万一以后你离开我们公司之后，说我们公司讹诈员工或者扣发员工工资等等，所以说一定要把激进的话拒之门外，否则我们可将你拒之门外了。

其实我们所想看到的求职者离开原来公司的原因是否是因为个人问题或者个人理想，至于原来公司怎么样根本不是我们所想知道的，关键之处在于你自己。因此，求职者应该把理由多靠向自己，如果求职者是因为想到一家公司长期做，那么这样的理由是我们最喜欢的，因为稳定长期的员工当然是我们的最爱。大家也许会说有些企业不是就喜欢用短工吗？那么我要告诉你，我们企业不是这样的，而且这种企业根本不值得你们长期呆下去，一个实力企业是不可能喜欢用短工的而是有一套完整的长期性人才队伍。

另外，我们也不喜欢简历当中出现一些关于求职者个人私生活方面的离职原因，比如说因为老婆单位和他的原单位不在一个地方等，那么我们会担心你将来因为家里的原因而离开我们公司。