投递简历谨防社保缴纳金低的企业

2013-10-16 10:08 点击量:1182 来源：未知

在深圳有不少私有企业玩弄缴纳社保金低的手段去忽悠员工，他们会告诉员工：缴纳社保的时候按照最低工资标准计算，这样个人可以少缴纳一些而得到更多的薪水。其实这些企业不是渣子还是什么？这样做的好处就是企业可以少出很多社保金，因为社保金一部分是企业缴纳而另外一部分是个人缴纳，其实这个钱最终都是属于我们个人的，但是企业却可以通过少缴纳社保金以此暗中是降低了我们的收入。因此，对于这类企业，根本不值得我们投递简历。

在面试的时候如果大家知道了企业玩弄这种手段，我们根本不要去问什么其他待遇之类的问题，这种企业的行为完全就是坑员工，这样的企业还值得你呆下去吗？真以为大家都是傻子了？谁还不会算钱了？这社保里面的钱不是归我们员工吗？如此企业在深圳市非常普遍，作为求职者而言，此时你把自己的简历也应该要回去，为什么放在这里浪费了自己的简历费用了？而且这种行为就属于一种违法的行为，如果碰到这类企业，大家可以踊跃举报，不能让这类企业坑害更多的人，其实，只有依靠求职者的法律保护意识提高，通过共同的力量才能打击这类骗子企业。

深圳的企业可谓是鱼龙混杂，还有一些手段高超的企业会给你开出最低工资，然后把提成算高，说这样做的目的也为了让个人少交社保金。因而我们应聘时一定要注意基本工资和社保缴纳的具体情况，只有基本工资高而且社保正常缴纳的企业才是我们可以投递简历的对象。