投递简历不能没有目标 否则结果如同大海捞针

2013-10-31 10:43 点击量:1135 来源：未知

不少求职者在投递简历时根本就没有事先制定目标，我投递的行业和岗位到底属于哪几大类，而是浏览到什么岗位就马上投递，管它的反正多投递一个岗位那么机会也多一个。实际上这网上的岗位非常多不是你段时间就可以全部投递完的。试想全国各地有多少家企业在网上发布招聘通知？所以说我们只要把目标定位在某几个行业和某几个职位即可，这里面的公司和岗位足够你选择。

如果你带着一种随意的态度去投递简历那么获得的结果能好吗？正所谓态度决定行为，而行为决定结果。如果带着一种非常随意的态度去做事情能有好结果？因而你既然随便乱投简历那么企业就是不搭理你，让你爱投多少次投多少次。这乱投简历对于我们自己也是很不利的，想想你在一些明显和自己不符合的地方浪费了大量时间，这值得吗？

比如说你学的工程技术类专业，但是你却应聘计算机程序编写员的工作，你根本没有这方面的技术你还如何胜任这份工作？尤其是刚刚毕业的大学生如果跨行业求职，一般百分之八十以上的求职者会被刷下去，在这里建议大学生应该找寻自己专业有关的工作，这样获得的机会更多。

如果你真的想改行职业也不用急在一时，你可以工作一段时间通过目前的工作去发掘自己的能力，看下自己擅长技术还是沟通方面，再去定位自己的求职目标，省的走了太多的弯路浪费了你大量的时间。因而无目标地去投递简历就譬如大海捞针一样，最后你的简历只会杳无音信。