简历专业技能一定要和岗位相符才具有作用

2013-11-26 09:28 点击量:1187 来源：未知

某企业受到大量文不对题的简历使得企业只好对这些简历全部进行作废处理，虽然说不少求职者都具有专业技能但是这并不是说你有技能就可以获得机会，实际上不少人都具有某方面的技能但是想要成功应聘某个岗位那么必须和岗位相符合，总不能说一个裁缝去应聘计算机程序设计岗位吧，那这个裁缝能不能做这个工作了？所以求职者在找工作时一定要找和自己专业技能接近的岗位，而不要出现太大的偏差那么这样的简历肯定无法获得机会的。

我们这个专业技能和岗位并不需要完全做到一致，只要具有一定的公共性就够了。比方说你对办公软件相当精通那么应聘一些重视这方面技能的工作都行，即使这些工作看起来毫不相干但是实际上在基础方面具有很大的相似性。比如说你可以应聘招标工作也可以应聘文员、资料员等等，但是你不能去应聘设计师岗位，因为你根本没有设计师方面的任何技能，起码你会图片制作技术以及cad等技术也可以尝试应聘这类岗位，也就是说具备岗位需要的某些技能，那么只有那么一两个技能也可以去尝试一下。抓住以上内容要点去投递简历，可以让你应聘的目标和专业之间有一定的联系性从而加大录取的概率。

可以很肯定地说投递简历到一些和专业技能完全无关的企业，那么你被录取的概率几乎为零。大学生在投递简历时应该深有感触，比如水工专业的人投递简历到采购岗位，那么一个面试的机会都无法获得了。