不要在简历里假设努力和薪水之间的关系

2013-12-19 10:27 点击量:2422 来源：未知

在简历里有些求职者居然说如果薪水高那么他肯定会更加努力工作，这不是明确地表面应该给自己更多的钱吗？如果说这份工作的薪水不高，你的努力程度也不高，你的努力程度是由对方开除的薪水决定。你觉得这种做法能够为你带来益处吗？那么让招聘者又怎么去看待你这种行为？

那我们就看看在简历里这么做的坏处有什么，第一，你是开门见山图个痛快，告诉人家你的努力和薪水挂钩，但是人家一开始就看到你完全针对钱去对待工作。如果公司有三个业务，只有一个业务比较赚钱那么你就只认真做这一个？其他两个懈怠地对待去是是吗？但是公司需要你做好这三个项目，因为这些都属于你日常工作范围，不可能每次安排给你的工作都是赚钱多的，天下哪里有这么好的事情？所以你这种对待工作的态度就已经出现了极大的问题，如果对待工作用钱完全衡量，那么企业对你肯定不放心了。你对不赚钱的工作不认真而且不仔细，不好好检查使得工作当中出现了漏子，这个漏子将会危害公司的利益。

第二，在简历里提出这种看法使人觉得你目光短浅，虽然说现在的社会都是讲究实际的，以现在的状况为主而过分谈未来是没有实际意义的，但是你也不能完全给自己加上这种壳是吧？就和女人选男人一样虽然重视金钱，但是如果直接提及金钱难免给人感觉不好是吧？所以你怎么看待薪水和努力，只能放在你的思想里，而不能拿到简历里给人家看。