申请同一家公司的两个职位可以只发送一份简历吗？

2013-12-20 10:03 点击量:2479 来源：未知

如果我们看中了同一家公司的两个职位，那么此时只发送一份简历和求职信，是否可行了？事实上这种方式是不可取的。虽然说这两个职位都属于同一家公司，但是毕竟职位并不相同，这样会存在很多的问题，下面我们具体看看就知道为什么这种方式不可取了。

同一家公司的两个职位如果关联性非常低，比如说一个职位是文员，而另一个职位是监理，那么我们想想审核这两个岗位简历的部门一样吗？文员岗位的审核部门要求的条件自然和文员有关，而监理岗位的审核部门要求的条件肯定是工程技术方面的东西。你的简历如果针对文员岗位，那你拿着这种讲述文员的简历去应聘简历岗位，人家看到这样的简历会产生任何兴趣吗？人家会觉得你实在太逗了，这明明是应聘文员的简历你怎么投错了地方？既然投错了地方那还有必要审核吗？所以投递一份简历到两个岗位的方式只会造成其中一份简历被当成废纸处理的结果。

还有一点不得不说，有些企业会整理求职者投递的所有简历，如果在整理过程当中发现两份一样的简历，那么对方会把其中一份删掉。那么假如你的简历针对的是监理岗位做的，对方却把这份针对监理的简历删掉了，而把你的简历归并于文员岗位，最后你的简历和文员岗位不符，对方如果比较好那么可能把你的简历转发给监理审核部门，否则你这个简历就等于白投了。我们何必懒惰了？当然，如果你根本不想进入这家公司就没有必要做两份简历了，如果想进就得做两份针对性的简历。