简历内容pk：品质和能力哪个更重要？

2013-12-23 10:58 点击量:2189 来源：未知

品质就是个人所具备的一些特点，属于无形的东西。而能力属于个人能够做到的东西，属于一种有形的东西。对于简历来说是有形的东西重要还是无形的东西重要？有形的东西就好比结果，而无形的东西就好比纸面上的文字一样，没有什么实际性。我们简单地点说，也可以将两者利用是否实际来进行区分，实际的东西是我们能够看得见的，而不实际的东西只是在脑海里停留而已，为此我们制作简历应该更加注重能力，因为只有能力才能展现出实质性的东西，品质看不见也摸不着。

为此，在简历内容的布置方面应该围绕能力为中心，而不是花费很多内容去表现自己的品质。有人说简历里品质不是可以令招聘者欣赏自己吗？当然你如果展现自己挺有责任心并且能够坚持到底，的确吸引人，因为这种人可以说几乎灭绝了，这十万个里面都难得产出一个这样的人。但是问题是你即使用实例证明自己的确是这样的人，那这个实例不是能够编造出来吗？人家凭什么去相信你能够做到这些了？为此人家只能对你有些好感但是肯定不会因为这些品质而直接录取你，人家关注的可是更为实际的一些东西。

你在简历里能够突出自己的能力那么可以将你直接送到面试这一关，这可是品质根本做不到的事情。我们突出能力不就是利用工作方面已经发生的事情吗？比如说你过去在工作当中已经获得的业绩、招揽的项目数量、亲自负责签订的协议等等，或者你做过哪些项目、去哪些地方进行过调研等等，这可不是靠着嘴巴吹出来的，都是有实际证据的所以更令人信赖。