薪水和付出不等如何与老板交谈？

2013-05-09 10:10 点击量:2421 来源：未知

要求加薪一直是职场上的敏感话题，方式方法不对往往会弄巧成拙。当薪水和付出不符的时候你会怎么跟老板沟通呢？换个角度分析问题，我们就能找到方法。

一般企业方的想法：能主动提出薪资要求者，心态积极；觉得自己付出很多，工作态度势必积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗？你能用数据来证明你所谓的“付出”吗？

   对策1：记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，这些任务为公司带来多少好处。

   对策2：日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少自己要能说出自己做了哪些工作。

   忌：使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献。

   万一加薪要求被拒，请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，让他在了解自己的同时，对自己产生信任，进一步交代任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。