“男”丁格尔的职场天空
2013-09-17 11:13 点击量:1151 来源：黑龙江日报
提起护士，我们的脑海中马上会浮现出一个个白衣飘飘的温柔女性形象。但随着社会的发展，这个几乎被女性垄断的职业，闯进了越来越多的男性，而且成为众多大医院的宠儿，就业形势看好。
南丁格尔——“男”丁格尔
23岁的李东去年刚从哈尔滨职工医学院护理专业毕业，回到了家乡延寿县人民医院当了一名护士。男护士对于一个小县城来说，还是一件新鲜事。“刚来的时候，同事和患者经常跟我开玩笑，慢慢的大家都习惯了，有些活还真得靠我呢。”李东在急诊室工作，负责跟随120急救车出诊。“就像今天，我们去家信镇接患者，患者家男家属少，来回都是我帮忙抬着，医院没有电梯，要抬上四楼，女孩子肯定干不了。”李东很看好自己，“当时报专业的时候我就觉得这是一个必然的趋势，将来肯定很好找工作，果然，我们班级的7名男同学都找到了不错的工作。我觉得急诊室很适合男生，因为我们相对于女生要更镇静和理性。”李东也有点小苦恼，因为没有给男生专用的护士服和护士帽，他只能穿医生的白大褂，病人经常误以为他是医生。
广东小伙刘秋贵是黑龙江省中医药大学本科护理专业的大三学生，曾经在中医大二院妇科做实习护士。他说：“妇科突然来了一名男护士，一开始大家都觉得不习惯，很多患者喊我的时候并不叫我护士，都喊我小伙子，仿佛叫我护士叫不出口一样。我自己倒是很习惯，因为男护士在老家那边很常见。当时报志愿的时候我也是经过深思熟虑的，我喜欢这个职业。父母也很支持我，告诉我说南方的很多医院都在招聘男护士，希望我能回到家乡工作。”男护士在妇科工作难免会遇到一些小尴尬，刘秋贵总是能抓住机会来拉近与患者的距离。“有一个病房的窗户坏了，几个女护士都没有打开，我打开了。我就和患者开玩笑说，怎么样，医院里没有一个男护士怎么能行呢？大家都笑着附和我。”刘秋贵把这次在妇科的实习看做一次很重要的锻炼，“妇科的护士我都能做，其他科室更没有问题了。”
各科室男护士都是“香饽饽”
刘秋贵又轮岗到了针灸科，他告诉记者，妇科的女同事们都舍不得他，而针灸科也非常欢迎他，帮助瘫痪病人翻身的重任就落在了他的身上。
刘晓伟今年从黑龙江省林业卫校护理专业毕业，实习期间就被南方一家医院看好，毕业后顺利成为该医院的一名男护士。今年和刘晓伟一起毕业的几名男生均被省内一些大医院选中，北京、上海、天津等地的一些公立医院，昆山、无锡等城市的民营医院也纷纷向他们抛来“橄榄枝”。
王凯丰是李东的老乡，毕业于黑龙江中医药大学佳木斯分院的护理专业，现在已经在哈尔滨医科大学附属二院手术室做了三年护士。他的工作很忙，手机在白天一直处于关机状态，记者只能在晚上八点后联系上他。“我很享受这种忙碌，也很喜欢这份职业。报考前就听师哥说过男护士很受宠，工作以后更是庆幸自己找对了专业。”与王凯丰同班的4名男同学，两名被哈医大一院重症监护室招去了，两名留在了佳木斯市的医院里。当年全校护理专业的18名男生都进入理想的医院，做了男护士。王凯丰说，这几年母校的护理专业，虽然男生报的不多，但是每年还是增加的。
今年刚入学到省中医学院护理专业的曹畅，就是看好就业前景才填报这个专业的。护理本科专业今年一共招来21名男生，曹畅认为，四年后这些男生的就业形势能好于女生。“现在不论从国内还是国外的形势来看，男性护士增多，需求量也在增加。”曹畅信心十足地说。
黑龙江省林业卫生学校招生就业处的老师告诉记者，尽管学习护理专业的男生很少，但在就业上却很“吃香”，许多男生毕业前到医院实习时，就被一些大型医院直接预定了，有的还被直接分配到重点科室工作。哈尔滨市现代护理卫生学校是2009年成立的，负责招生就业的老师说，今年护理专业毕业的十多名男生，都被省内大医院给“抢”走了。
队伍逐渐壮大但仍有缺口
黑龙江省中医药大学附属第一医院的王继坤，是个男护士长。“1999年大学第一次扩招，报志愿时有了服从分配一说，招考老师可能没区分男女，把包括我在内的16名男生调剂到了护理专业。有8个男生当时就不干了，回家复读去了，剩下的我们8个就成了省内首批男护士。”王继坤说，“当时真是稀有的像大熊猫一样，从入学到实习、工作，一直在他人的惊讶声里度过，现在男护士越来越多了，但一般都在急诊科、ICU病房、手术室、透析科室、男性科室等特殊岗位，男护士还是急缺，很多重活都由护工代替。”从管理的角度来讲，王继坤希望能多招聘一些男护士，“我们肾病科室现在有三名男护士，每次有加班的任务我都交给他们。护士是一个劳动强度很大的职业，男生体力更充沛，不怕吃苦。”
王凯丰说，自己所在的哈医大二院手术室，有200余名护士，男性护士近40人。比例已经算是较大的了。
统计数字显示，在法国的护士中，有20%到30%为男性，美国的男护士比例基本占整个护士总数的30%以上。然而据我国卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。
王继坤认为，许多人认为男生学医不当医生而当护士太没有前途了,还有许多人认为护士职业的技术含量太低，就是打打针，配配药，给医生打下手，伺候病人而已，给予护士的社会地位和待遇不高，这也是影响男性对护士职业认同感的重要原因。另外，护理专业人才以中等专业技术人才为主，本科和研究生学历的护理人才很少，从受教育程度和受重视程度来看，护士远远不如医生，这也降低了这个行业对男性的吸引力。（编辑：马知遥）
