你是老板最喜爱的员工吗？

2013-04-27 09:16 点击量:1521 来源：未知

要做一位老板喜爱的员工“先做人后做事”是最起码的职业守则，不仅要让老板觉得你的人品靠谱，还得让老板信任你、欣赏你的才华。每一位职场人遇到的老板都不一样，老板有大有小、有男有女，他们的性格也是各有不同。从某种程度上来说，职场人想要追求高薪酬和晋升机会，老板的赏识会起很大作用。显然，每一个职场人都希望成为老板心中的优秀员工，那么，你知道什么样的员工最受老板喜爱吗？

成熟。成熟和年龄无关。大部分老板都比较欣赏与自己有相似点的员工。老板在判断一个员工的成熟度时，可以从他的行事作风来考虑，观察他遇到问题时解决问题的能力，以及看他是否能敏捷的兼顾到问题的多个方面、是否能看到做这件事将产生的无形的价值、是否注重长远的效益。因此，一个人的成熟度够不够、火候深不深，就看他对于上述问题具备多深的认知，以及多么牢固的自信。
忠诚。对于每一位老板来说，员工的忠诚度是一种难以用金钱去衡量的财富。本杰明。富兰克林说过："如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。"一位职场人对待自己的工作时刻保持忠诚的态度会得到无数人的敬佩，因为这种忠诚的态度是将你的事业推向顶峰的强大动力。此外，你的这份忠诚度也会感染其他的同事，让整个公司保持一种乐观温馨的氛围。所以，这种忠诚度极高的员工，老板又怎会忽略呢？
认真。能力可以有大小，但一定要努力、勤奋。聪明的员工会抱着林黛玉进大观园的态度。自己没有见过大场面那就临场观察，看看别人是怎么做的，然后马上到位地模仿，不要故意张牙舞爪，也不要装怂，要不卑不亢。对工作一丝不苟、认认真真、兢兢业业的员工迟早都会被老板看中。
责任心。做事情要有交代，有始有终。责任心是职场人的第一素质，在工作中，责任心是每个员工必不可少的条件，无论其职位高低，能力大小，有责任心的人，对自己的工作会表现出积极、认真、严谨的态度，而工作态度决定着开展工作的方式和方法，决定着投入工作的精力大小，决定着直接工作效果的好坏。一个对待自己工作十分严谨的员工，常常会在事业和生活中取得骄人的成绩。一个有责任心的员工，他会把老板交给自己做的每一件事情都看得无比珍贵，而不会一味的去考虑做这件事的报酬会有多高，时间一长，员工的这份难能可贵的责任心终究会被老板发现。
你想成为老板心中最喜爱的员工吗？做好以上准备吧，相信你的职业道路会越走越顺畅。