面试宝典

• 当面试现场紧张出错该怎样弥补发布时间：2013-12-31 10:32     点击次数：5985
  　面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的 面试 效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么， 面试现场出错应该怎么办呢? ... [查看全文]
• 求职面试中一定要注意良好的语言习惯 发布时间：2013-12-31 10:32     点击次数：6508
  　除了个别特殊职业，很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维，互相沟通的社会行为，所以，社会所认可的良好的语言习惯也是求职面度应达到的水准。养成良好的语言习惯，要经过日积月累，决非一蹴而就之举，能在昼夜之间准备就绪。... [查看全文]
• 面霸心经：调整心态也很重要 发布时间：2013-12-30 14:31     点击次数：5921
  俗话说的好“台上十年功，台下一分钟”，面试也是这样的。一个面试往往就几分钟或十几分钟的时间，那么在那么短的时间内，如果打动面试官成功拿到offer，对于面试者来说就很重要了。因此，在面试前我们往往会做大量的准备工作，其中很重要的一点便是调节好自己的心态，不让自己因为面试时的过度紧张而错失机会!... [查看全文]
• 物流管理人员常见面试问题 发布时间：2013-12-30 14:31     点击次数：6132
  物流可谓是企业发展中必备的部门，其操作的好坏直接影响企业货物的运转。因此在挑选物流部门管理类人才的时候企业会特别的慎重，面试中的问题也多偏向实用性较强的问题。所以在面试前为了能更好的应对面试官最好提前做好相应的准备。... [查看全文]
• 面试准备别忘关注行业动态 发布时间：2013-12-27 10:47     点击次数：5914
  为了掌握面试公司的情况，在面试准备阶段求职者往往会做大量的功课去了解企业的发展过程及产品特点。当你在研究这些问题时，千万别忘了去关注行业发展动态，熟悉业内知名企业、发展趋势、薪酬状况甚至是高新科技对本行业的影响，此举可帮助你设计、回答面试中的问题。... [查看全文]
• 不要随意和面试官套近乎 发布时间：2013-12-27 10:47     点击次数：5961
  面试过程中为了缓解紧张气氛，面试官通常会和你“随便聊聊”。兴趣爱好、家庭情况、朋友关系……有时候聊着聊着就容易扯到第三方某某。如果恰好双方又认识的话，你会怎么说?... [查看全文]
• 求职面试时如何回答“转行”原因 发布时间：2013-12-26 09:22     点击次数：3390
  　任何招聘行为都是为了找到适合的人才，比如转行要做HR，面试官问你“为什么想到要做HR”，其实他真正关心的并不是原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做HR”而展开。... [查看全文]
• 求职面试中的经典7问及11个面试技巧 发布时间：2013-12-26 09:22     点击次数：3370
  　1.以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。... [查看全文]
• 礼貌用语也会影响面试成绩 发布时间：2013-12-25 11:33     点击次数：3349
  “您好”、“谢谢”、“打扰了”、“再见”，这些看似简单的礼貌用语，实际上也确实影响面试成绩的一大重要因素。礼貌用语看似简单，可在办公室礼仪中，却占着至关重要的地位。因此，在面试的过程中，HR会特别注重对求职者礼貌用语的考察，如果稍有不慎，就可能让你的面试成绩大打折扣。... [查看全文]
• 网站SEO专员常见的面试问题及解析 发布时间：2013-12-25 11:33     点击次数：3422
  SEO是搜索引擎优化的一个简称，其主要工作就是就是提高网站在搜索引擎中的排名，从而提升网站知名度和点击量。SEO的好坏直接影响着网站的生存和发展，为了挑选出优秀的人才，企业在招聘网站SEO专员时会特别的谨慎。... [查看全文]
• 面试技巧：如何树立良好的形象 发布时间：2013-12-24 10:28     点击次数：3184
  在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料;通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢? ... [查看全文]
• 面试时如何灵活应对多位面试官 发布时间：2013-12-24 10:28     点击次数：3090
  　企业面试会采取多种方式，最具有压迫感的是多对一面试，即多位面试官，一位面试者。多对一面试往往让求职者很有压力，面对这种情况应该怎么分辨考官的主次，和灵活应对考官的提问呢? ... [查看全文]
• 正确解读“招聘语言” 发布时间：2013-12-23 10:53     点击次数：3209
  　作为一名求职者，你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九，正确理解各种“招聘语言”，可避免一厢情愿的空等，及时地把握机会，获取成功。 ... [查看全文]
• 毕业生面试问题的五大基本类型 发布时间：2013-12-23 09:39     点击次数：3216
  招聘考试，应聘者与招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循，又当如何破解呢? ... [查看全文]
• 面试实战要掌握的语言技巧 发布时间：2013-12-20 10:03     点击次数：3288
  言语表达能力也是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中六点技巧，就能够突破语言难关。... [查看全文]
• 巧妙回答面试官的冷僻面试问题 发布时间：2013-12-20 10:03     点击次数：3301
  当你去某单位应聘时，关于个人背景资料，面试官希望了解你的个性品格，你要围绕对方最想知的内容重点回答，不说无用资料。... [查看全文]
• 面试处处都有“局” 发布时间：2013-12-19 09:16     点击次数：3482
  　说面试是一场看不见硝烟的战争，一点也不为过，因为面试时考官通常会设下一个个看不见的“局”。当然，不同的岗位对求职者的性格和语言组织的要求不一样，设的局也不一样。近日，有着多年主考官经验的省中小企业局专家巨志远告诉本报记者，想面试成功，就得学会破局。... [查看全文]
• 职场新人面试的一些禁忌 发布时间：2013-12-19 09:16     点击次数：3439
  　　很多求职者是在被动的情景下来找工作，比如说被父母领来找工作，或者是跟着男朋友或者女朋友来的，这样的人找到工作的机会基本是0.1%。你会感觉到，她还没有准备，就来到职场。被动找工作的小举动会给招聘人员带来很多负面信息：不独立、无法担当事情、没有自信、职业规划模糊等等。... [查看全文]
• 面试时要学会做倾听者 发布时间：2013-12-18 09:47     点击次数：3428
  面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效果。... [查看全文]
• 面试现场犯错了应该怎么办 发布时间：2013-12-18 09:47     点击次数：3407
  　面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢? ... [查看全文]
• 面试如何避免13个失分点 发布时间：2013-12-17 10:03     点击次数：3377
  　提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。... [查看全文]
• 求职面试也要回说“不” 发布时间：2013-12-17 09:56     点击次数：3369
  　求职，一个“求”字生动形象地表明了求职者的“弱势地位”。特别是在当今职场供大于求、竞争激烈的背景下，某些求职者战战兢兢，不敢说错一句话，不敢走错一步路，生怕得罪了用人单位，导致应聘失败。 ... [查看全文]
• 四大技巧助你面试成功 发布时间：2013-12-16 09:26     点击次数：3122
  时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。... [查看全文]
• 巧答HR的刁钻面试问题 发布时间：2013-12-16 09:26     点击次数：3253
  “激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。... [查看全文]
• 怎样才能在应聘面试时脱颖而出 发布时间：2013-12-13 10:20     点击次数：3215
  招聘会上的企业往往多达一、二百家，毕业生不可能对所有企业都了解，那么到底向哪家企业投简历呢？这时，你一定要有“伯乐”般的眼光。... [查看全文]
• 面试“唇枪舌战”的应对招式 发布时间：2013-12-13 10:20     点击次数：3273
  面试是你能否获得梦想职位的第一关，如何成为面试中的大赢家呢?下面，教你“唇枪舌剑”的招式： 管紧自己的嘴巴，三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。 ... [查看全文]
• 真诚才是面试的真正“法宝” 发布时间：2013-12-12 09:24     点击次数：3554
  　对于应届大学毕业生而言，最关心的事就是求职。据说求职面试有许多技巧，于是许多人去书店、上网络四处寻找应对措施和策略，还有的去向师兄师姐讨教面试“法宝”。... [查看全文]
• 24条提示让你面试更加出色 发布时间：2013-12-12 09:24     点击次数：3583
  　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 ... [查看全文]
• 面试前的七大“烫手山芋”接招法 发布时间：2013-12-11 11:25     点击次数：3393
  　面试官可不是那么好“对付”的，除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外，他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”，毕业生们怎样接招呢?... [查看全文]
• “面霸”支招从容地应对面试提问 发布时间：2013-12-11 09:41     点击次数：3396
  在大学生的求职过程中，尤其是如今工作难找的环境下，有一个途径被日益重视起来，那就是实习。通过实习学习知识，展现自己的能力，达到最终留下来的目的。不过，对于很多求职者来说，实习期也是个梦魇，因为这段时间也会将你的一些缺点暴露出来，往往成为致命伤。正所谓，成也实习期，败也实习期。下面“面霸”教你几招从容应对面试提问。... [查看全文]