面试宝典

• 求职指南：勿做4种面试雷人发布时间：2013-07-05 10:28     点击次数：1861
  华人首富李嘉诚说过：学习口才并不能给我们带来直接的财富，但它能给我们带来很多机会。... [查看全文]
• 面试时遇到突发事件 求职者要随机应变发布时间：2013-07-04 11:49     点击次数：1761
  人力资源管理专家建议，为了避免“撞衫”的尴尬并且让HR心生好感，面试时，可以抽时机告诉HR，虽然穿了相同款式的服装，但是他或者她比你穿着更合适，以此来拉近你和HR的距离。... [查看全文]
• 面试过程发布时间：2013-07-03 10:15     点击次数：2135
  关于面试有很多种类型，有很正式的，气氛紧张的，也有很匆忙的，或者很亲切的，在你面试之前，你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况，做好充分的面试前准备，将有助于缓解你的紧张情绪，从容应对所有可能出现的情况。... [查看全文]
• 教你掌握面试的心理攻略发布时间：2013-07-02 09:45     点击次数：1949
  你必须了解公司绝对不会用高薪聘请一位新手，他们只会为你的价值给予你适当的价码。而你的价值是从你的工作能力与热忱完全体现出来。很多的状况，除非你是特别的出众，你非得在特定工作要求工作。但是，你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水，则要靠你的说服力了。 ... [查看全文]
• 别做HR最讨厌的求职者发布时间：2013-07-01 11:21     点击次数：1933
  有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配，因此在被淘汰之后总是特别不解，努力回忆起每个面试环节，却始终找不到原因。是的，也许你真的很优秀，但是你被淘汰了，原因也许并不大，只是你得罪了HR。其实，说一个资深的HR阅人无数其实一点也不夸张，这些人每天通过在网上阅读大量的简历，形形色色的人看得太多，渐渐地自然就形成了比较，因此，你的一点小手段或小失误都能被HR一眼纠出。为了避免让家成为HR眼里的讨厌鬼，小编悉心为大家整理了一些需要注意的事项，看看你有没有在哪里露怯过。 ... [查看全文]
• 求职：程序员应聘时的七大技巧和注意点 发布时间：2013-06-28 09:21     点击次数：1749
  程序员应聘时的七大技巧和注意点 ... [查看全文]
• 发布时间：2013-06-28 09:20     点击次数：1727
  　很多求职者的简历都制作精美、条理清晰，深得HR的青睐，但是往往到了面试阶段，不少人却因为各种莫名的原因被婉拒。究竟该如何做才能保证在面试中脱颖而出，获得用人单位的赏识呢？ 　... [查看全文]
• 察“颜”观色 巧妙应对面试关 发布时间：2013-06-27 10:03     点击次数：1792
  你留给招聘人一个什么印象呢?这可以从招聘人的眼神中看出一些。如果对方很满意你，他的眼神一定会有所反映。他会随你的话加强对你的注视，你能看到他的眸子里多了一些光彩。如果很满意你的回答，他会情不自禁地点点头，凝神的眼光会突然闪亮。如果你能使他表现出这样的眼神，你的回答可以说成功了。 ... [查看全文]
• 让面试官反感的“白目”求职语发布时间：2013-06-26 14:10     点击次数：1754
  　据人力资源和社会保障部数据显示，2013年，全国有699万名高校毕业生，签约率却不到五成。一方面是求职者找不到工作，另一方面是用人单位招不到合适的人。有面试官吐槽：并非我们要求高，而是90后太“白目”。 ... [查看全文]
• 面试最好画个淡妆 初入职场发型不宜太干练发布时间：2013-06-26 14:08     点击次数：1969
  90后杭州姑娘小C最近有点烦恼，作为找工作大潮中的一员，简历递出了无数份，却总是无功而返。闺蜜的一句话点醒了她，“瞧你一脸学生气，又老爱穿休闲装，嘴上无毛办事不牢，怎么让人家看上你啊？” ... [查看全文]
• 毕业生面试着装技巧发布时间：2013-06-24 08:59     点击次数：1844
  很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。... [查看全文]
• 专家呕心沥血总结的面试心经发布时间：2013-06-21 14:08     点击次数：1873
  提到面试，相信只要身在职场之人几乎都曾经历过，不管是面试他人，还是被他人面试，面试工作很难用单一的、科学的方法来概括，除了科学有效的方法之外，大多时间还需要加上一些艺术成分。... [查看全文]
• 会计面试题回答技巧发布时间：2013-06-20 09:46     点击次数：1825
  即便有着丰富会计工作经验的人员找工作，在面试的时候也不能完全做到如鱼得水，因此招聘网建议大家在面试前，了解相关的会计面试题回答技巧，以在面试中能够流畅回答会计招聘企业的提问。... [查看全文]
• 一般应聘仓管要面试什么发布时间：2013-06-19 09:20     点击次数：2136
  想去应聘仓管职位，不知道考官会提出哪些问题及在面试的过程中需要注意什么？对于初次应聘不熟悉面试流程的求职者来说，一般应聘仓管要面试什么，建议了解以下内容以做到心中有数。... [查看全文]
• 面试技巧之9种自我介绍形式发布时间：2013-06-18 09:20     点击次数：1902
  介绍怎么说求职指导专家建议，不妨采用以下9种自我介绍形式，来让你的面试脱颖而出。... [查看全文]
• 面试前的备战——武装到心脏！发布时间：2013-06-17 09:51     点击次数：1792
  如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知！ ... [查看全文]
• “最烦”被问到的面试题整理发布时间：2013-06-14 09:51     点击次数：1721
  你大可像C回答那样诚实承认过去的经历，同时表示你已经了解频繁跳槽的害处。当然，你也可以说明频繁跳槽的经历带来的其他收获，比如获得了多种工作经验，确定了职业目标等等。要记住，频繁跳槽是一个贬义的表达，在回答时要将它正面化。... [查看全文]
• 面试小贴士发布时间：2013-06-13 09:12     点击次数：2126
  像很多职业建议专家一样，Waggener Edstrom的人力资源合伙人史蒂芬ž福格蒂也说，候选者们应该在面试前全面地调查这家公司。即使是家私营小企业，你也没有理由跳过“做功课”的环节。 ... [查看全文]
• 面试：注意面试官的态度和表情发布时间：2013-06-09 09:05     点击次数：1932
  面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈，是一种双向的信息沟通过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合考官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。... [查看全文]
• 面试要学会了解用人心理发布时间：2013-06-08 09:40     点击次数：2070
  广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。... [查看全文]
• 女大学生面试如何穿出机遇发布时间：2013-06-07 09:46     点击次数：1791
  现在网上热议女大学生就业面临“面貌歧视”，面容姣好的往往很吃香，而一些有能力偏偏没有一副“好脸”的却被冷眼相待。... [查看全文]
• 面试专家教你如何巧谈自己缺点发布时间：2013-06-07 09:45     点击次数：1902
  “缺点”问题是求职面试中最常见也最让人头痛的一个问题。而在眼下就业市场疲软的情况下，不恰当的回答将降低你赢得工作的机会。... [查看全文]
• 外企英语面试题的巧妙回答发布时间：2013-06-06 09:35     点击次数：1822
  英语作为国际通用语言，在外企面试中的交流最常被用到，所以，我们就来针对性学习下，关于外企英语面试题的巧妙回答，以帮助应聘者更好的完成英语面试口语对话。... [查看全文]
• HR披露五种人面试最难成功发布时间：2013-06-05 09:01     点击次数：1900
  漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?... [查看全文]
• 根据行业择衣面试发布时间：2013-06-04 09:30     点击次数：1809
  这是不可避免的：每一次工作面试，或多或少，面试官们都要根据你的外表对你进行评价。 但是你应该如何打扮自己取决于你要面试的工作和行业。来看看8个职业领域里面试着装的一般原则吧：... [查看全文]
• 厨师面试问题及注意事项发布时间：2013-06-03 09:05     点击次数：1948
  一位好厨师不仅能做得一手好菜，餐饮老板对其个人素质也很看重，在面试厨师岗位时，应聘者以往的工作经历很重要，不同等级的厨师接受的面试考核内容也不一样，尤其是星级酒店餐厅面试厨师，了解基本的面试问题及注意事项，才能保证应聘的顺利进行。... [查看全文]
• 如何让考官重视你的面试技巧发布时间：2013-05-31 09:54     点击次数：1831
  在面试中对求职者的考核，感性因素占有决定性的位置，比如考官领导觉得你不错，对你的印象很好，那么你获得录用通知的可能性就大大增加，相关则得不到重视，而与工作失之交臂。那么如何让考官重视你？看来你还得了解以下面试技巧：... [查看全文]
• 面试时 肢体语言会出卖你发布时间：2013-05-30 09:51     点击次数：1996
  我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱在胸前越抱越紧,我真担心他的呼吸。很多他明明可以回答出的问题,都答得乱七八糟。这种求职者,心理素质实在是不行,所以最后我没要他。面试结束后,我告诉他失败原因,并给了他一个小建议:以后坐地铁或公交车时,找自己右手边的人聊天,内容无所谓但身体要坐端正,用手捏紧裤袋(这样可以克服手总抱在胸前的习惯)。... [查看全文]
• 面试之前必须查明一切发布时间：2013-05-29 10:24     点击次数：1882
  你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。... [查看全文]
• 高管话职场：职场选才的八大重要依据发布时间：2013-05-29 09:58     点击次数：1907
  身体状况：不见得因此获选，但却可能因这方面不足而被排斥。身体状况是个很有意思的情况，实际上，外貌好可能是某些人被优先选择的原因，但在另外一些情况下也可能因此而被放在较靠后的位置。... [查看全文]