-
职业指导
- 你属于哪个层次的面试官？ 发布时间：2013-03-15 11:14 点击次数：1508
从月薪1000元的HR经理，到月薪30000元的HR经理，同样的岗位，为什么报酬上的差距就那么大呢？其实，“九段HR经理”的月薪是多少并不重要，重要的是我们要让团队懂得这样一个道理，结果不同，人生不同，人生是结果的积累，结果决定人生。
那么，“九段HR经理”是哪九段？你属于哪一段？
... [查看全文]
- 职场人面对职业枯竭症应及时“充电” 发布时间：2013-03-15 11:13 点击次数：1781
缺乏激情
高小姐是一名网络编辑，每天工作非常忙，但工作内容千篇一律，不外乎就是“剪刀加糨糊”，把其他媒体上刊登的稿件复制过来加工整合一下。
... [查看全文]
- 带你入门职场强手的九大绝招 发布时间：2013-03-13 10:19 点击次数：1435
工作永远充满压力、乏味，如何调整自己的状态，如何使自己做一个职场先头兵？九大绝招，带你入门职场强手。
第1招：做个“凯撒大帝”
看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?
... [查看全文]
- 职场中的三大财富 发布时间：2013-03-13 10:18 点击次数：1431
现代职场，一个充满竞争的战场。如此激烈的生存环境，必然是一个很好的学习场所，我们不得不承认，在竞争中，成功的人可以得到经验，失败的人则能得到教训。无论所得为何，都将是你人生道路上重要的“财富。”财富一：虚心请教、好学上进的精神
... [查看全文]
- 新人如何走好角色定位三步棋发布时间：2013-03-13 10:14 点击次数：1576
人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人、尤其是一个职业的人，最重要的就是要找准自己的角色定位；所以，我们必须学会不时的问一下我们自己“我是谁”？ 人们不认识自己的主要原因有三：一是将自己的定位过高，高于自己实际可以承担的角色定位；二是定位过低，低于自己实际可以承担的角色；三是角色错位，定位与自己实际应当承担的角色不符！
... [查看全文]
- 身在职场需避开三种“禁语”发布时间：2013-03-13 10:09 点击次数：1342
在职场中，你会碰上很多意想不到的问题，职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚，在办公室中有三种禁语是绝对不能够谈的。禁语一：个人私人生活情况
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。
... [查看全文]
- 职场新人“早熟”需记七准则 发布时间：2013-03-13 10:08 点击次数：1239
永远比老板期待的做得更好
先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。但是，现在的企业都希望你“吃的是草挤的是奶”，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。
善用巧劲而不是蛮力
... [查看全文]
- 勇气是你的后备力量 发布时间：2013-03-13 10:07 点击次数：1235
职业就像生活的台阶，人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场，人们需要有足够的勇气去面对才行。
1、突破现状的勇气
... [查看全文]
- 职场OL不容忽视的十大路障 发布时间：2013-03-12 11:53 点击次数：1427
投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。
路障1：不愿意显露才
... [查看全文]
- 带你入门职场强手的九大绝招 发布时间：2013-03-12 11:48 点击次数：1407
工作永远充满压力、乏味，如何调整自己的状态，如何使自己做一个职场先头兵？九大绝招，带你入门职场强手。
第1招：做个“凯撒大帝”
看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如... [查看全文]
- 打造“狼性”销售员 发布时间：2013-03-11 09:47 点击次数：1522
《北京爱情故事》里的吴魏，曾经说过这样一段台词：“在这个城市只剩下两种人，少量的狼和无数的羊，而我们则要让这个城市看到我们是什么样的人，我们要做什么。”对于无数的职场人来说，具备一定的“狼性”，是克服困难，战胜自己，取得成功的必要保障。尤其是对于销售人员来说，具备签单的强烈愿望，则是趋势他们一次次迈过失败，走向成功的唯一动力。
高级职业规划师在谈到这个问题时表示，销售要有狼性
... [查看全文]
- 电话求职有窍门 发布时间：2013-03-11 09:47 点击次数：1637
现在有不少招聘企业会采用电话测试的方式来快速筛选应聘者，确定参加面试的人选。职场专家来教你怎么做：
STEP 1：事前准备很关键
... [查看全文]
- 应聘 过来人 支招 别在一棵树上吊死 发布时间：2013-03-11 09:46 点击次数：1443
找工作也可以有多种风格和创意。
毕业设计T台秀，风格迥异创意无限。找工作也可以有多种风格和创意。
今年的大学毕业时间越来越近，几经搏杀，很多应届生陆续找到了工作单位。单位比较理想的，正准备一展宏图；单位不是特别理想的，也好歹“先就业后择业”。回首数月来并不轻松的求职之路，有什么好的经验可供分享？羊城晚报记者就此采访了几位已落实工作单位的应届大学毕业生。
储备实践经验
... [查看全文]
- 改变职业生涯的五个秘密 发布时间：2013-03-09 10:07 点击次数：1886
秘密一：选定生活方式
马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前，你先要清楚自己会遇到什么，以便在事情来临时胸有成竹，而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前，你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。
... [查看全文]
- 离职原因的七大忌讳 发布时间：2013-03-09 10:04 点击次数：1485
一、人际关系复杂
现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。
二、收入太低
这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，很计较个人得失，并且会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。
三、分配不公平
... [查看全文]
- 8种职场病态心理 发布时间：2013-03-09 10:04 点击次数：1465
自卑心理
自卑心理可以说人人都有，只是程度差异，以及浮现格式差异罢了。例如一些人瞧不起自己，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自负心，无法阐扬自己的优点和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆子，习惯于人云亦云，没有自己的主见。这种心情如不转变，久而久之，有可能逐步磨损人的胆识、魄力和特有个性。自卑是胜利的绊脚石。做女人难，做一个胜利的女人更难。女人除了要尽心极力做好工作外，还要学会“浮现”自己，学会在他人面前高明地推销自己，学会在适当的时刻出出“风头”。
... [查看全文]
- 四大原因让职场人对加班不敢说“NO” 发布时间：2013-03-08 11:39 点击次数：1514
曾经，北京大学社会调查研究中心推出《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》，报告指出，当下我国职场加班情况严重。目前，我国职场人在公司平均工作时间为8.38小时。30.3%的人每日工作超过10小时，最长为16小时。65.8%的人回家后仍需继续为公司工作。朝九晚五，本应是上班族最正常的工作状态，国家法律对加班也是有明确限制的，为何加班情况还是这么严重？对此，本报记者作了一番明察暗访。
在接受调查的人群中，近6成加班族反映自己的身体状况每况愈下，“压力”、“熬夜”、“亚健康”、“过劳死”等词汇逐渐成为他们心头挥之不去的阴影。但尽管如此，面对难以排遣的职业压力和生活压力，不少受访者仍表示不得不延续“被自愿加班”的职业生活。
加班原因
... [查看全文]
- 助你成功的7个职业建议 发布时间：2013-03-08 11:39 点击次数：1482
从你的父母告诉你的，早起的鸟儿有虫吃，到上周在个人品牌博客上看到的，每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。
对此只有两个问题。
... [查看全文]
- 如何成为老板最赏识的心腹 发布时间：2013-03-08 11:38 点击次数：1393
人力资源管理是现代人事管理的主要内容，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。
自觉运用罗森塔尔效应
... [查看全文]
- 改变职业生涯的五个秘密发布时间：2013-03-08 11:38 点击次数：1419
秘密一：选定生活方式
马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前，你先要清楚自己会遇到什么，以便在事情来临时胸有成竹，而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前，你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。
秘密二：保证家庭第一
... [查看全文]
- 大学生创业失败欠款成被告发布时间：2013-03-07 15:37 点击次数：1228
据《今日早报》报道，现在大学生毕业后创业、休学创业的例子越来越多，这其中有成功者，也有很多人半路折翼。但创业未成先打起经济官司的就真的少见了。不久前绍兴两名在校大学生经商失败后，被校友告上了法庭。
... [查看全文]
- 企业老总拟设创业基金，扶持大学生创业发布时间：2013-03-07 15:35 点击次数：1163
海南日报的焦点版报道了海南大学11名在校大学生创办网络公司的故事。一教育企业负责人看到报道后与记者联系，表示愿出资几百万元设立创业基金，扶持大学生创业。... [查看全文]
- 职场中需要怎样的朋友？ 发布时间：2013-03-07 11:39 点击次数：1257
随着生活节奏的加快，社会的浮躁和功利，人与人之间有着太多分不清的是非真伪，以至于我们对“朋友的称谓产生了畏惧。那么，真正的朋友究竟是什么样的，职场人的一生到底需要什么样的朋友呢？”
美国作家帕尔指出，“不要指望一位密友带给你所需要的一切。”另一位作家汤姆-拉思则认为，以下8种朋友是必不可少的。
成就你的朋友
他们会不断激励你，让... [查看全文]
- 如何防范求职过程中的陷阱? 发布时间：2013-03-07 11:39 点击次数：1615
如何防范求职过程中的陷阱，注意以下七点。
1.拒交各种名义的费用任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。
... [查看全文]
- 办公室里“土包子”行径 发布时间：2013-03-07 11:32 点击次数：1388
在办公室里，如果你被人说：“真是个土包子”，那事情就大为不妙了。如果你还不以为然，肯定会有人在背后把你的“事迹”当成笑料，在写字楼里传颂，下面列出九条“土包子”标准，快来对照一下吧！
土在手机 如果你有了手机，却从来不跟别人互发短消息，就比较土了。如果你把手机连同钥匙圈、打火机、玉器挂件。统统别在腰上，就土得病入膏肓了。如果你自从买手机到现在从来没有换过，也比较土，因为时尚手机玩家已经换过三四次了。除此之外，还换外套、换手机绳、换彩壳、换铃声。手机从它的功能性、实用性已经转变到手机的个人风格了。
... [查看全文]
- 职场人必须争取的四个机会 发布时间：2013-03-06 09:56 点击次数：1400
一天，大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人，当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时，所有人都禁不住哄堂大笑——爱迪生从来就没有什么合伙人。
这个人叫巴纳斯。由于他的坚持，他赢得了一份在爱迪生办公室打杂的工作。爱迪生对他的坚毅有良好的印象，但这不足以使他成为爱迪生的合伙人。巴纳斯对此毫不在乎，他在爱迪生那里任劳任怨地做了数年设备清洁和维修的工作。
... [查看全文]
- 九种习惯影响职场晋升 发布时间：2013-03-06 09:55 点击次数：1392
一些员工在公司里的工作技能很高，能力很强，却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了其在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么，是什么在影响他们的职场晋升呢？归纳起来，不外乎以下九种坏习惯。其一，天生的“反对派"
在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水，那么，再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。
... [查看全文]
- 如何应对说话含糊的领导？ 发布时间：2013-03-06 09:54 点击次数：1554
对于初入职场的新人来说，工作中要听从领导的安排。有时，当你特别希望领导给你明确指示的时候，等来的却偏偏是领导的 “还可以”、“再研究研究”或是“你自己安排吧”等模棱两可的措辞，搞得你摸不着头脑。作为新人，如何应对领导含糊的指示，也就成为一门急需补习的功课。
含糊的指示背后有原因
... [查看全文]
- 如何巧度职场心理雷区？ 发布时间：2013-03-05 10:38 点击次数：1406
心理雷区之一：过度紧张
对象：没有太多经验的职场新人
症状：考试、笔试等统统没有问题，一旦到了面试，从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱，面试的时候，脑子常常是一片空白，说话结结巴巴，好像突然舌头大了一圈，更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速，面色潮红。
... [查看全文]
- 怎么样做一个老板欣赏的好员工？ 发布时间：2013-03-05 10:38 点击次数：1303
要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”，让职场升华，必须先要敢想，有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点；其次有一个明确的目标；有了想法和明确目标或职业生涯规划，并全力以赴去有序实施。
古语讲：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造极”。要成就职上的“好员工”要对自己要有信心，相信自己来到这个世上，不会碌碌无为地白走一遭，即使干不出一番大事业，也一定能小有所成。我们大都是普通人，无论做什么事一定要想“我能成功”，遇到困难一定要想“我能克服”。不能妄自尊大，但也不能妄自菲薄，对自己要有一
... [查看全文]
-
